Cəzaçəkmə müəssisəsində rəhbərlik son dərəcə məsuliyyətli və mürəkkəb fəaliyyət sahəsidir. Burada əsas vəzifə yalnız müəyyən edilmiş rejim və təhlükəsizlik qaydalarının qorunması deyil, eyni zamanda qanunvericiliyin tələblərinin dəqiq icrası, nizam-intizamın təmin edilməsi və cəza çəkən şəxslərin gələcəkdə cəmiyyətə sağlam şəkildə qayıtmasına xidmət edən mühitin formalaşdırılmasıdır. 11 saylı Cəzaçəkmə Müəssisəsinin rəisi Şakir Qəniyev də üzərinə düşən bu böyük məsuliyyətə ciddi yanaşan, tələbkarlıqla humanist münasibət arasında düzgün tarazlığın qorunmasına önəm verən rəhbər kimi fəaliyyət göstərir. Onun idarəçilik yanaşmasında qanunun aliliyi, xidmət intizamı və insan ləyaqətinə hörmət əsas prinsiplər sırasında dayanır.

Penitensiar sistemdə gündəlik fəaliyyət yüksək təşkilatçılıq və daim diqqətli olmağı tələb edir. Müəssisədaxili qaydaların qorunması, təhlükəsizlik tədbirlərinin düzgün təşkili, əməkdaşların üzərlərinə düşən vəzifələri məsuliyyətlə yerinə yetirməsi və hər bir prosesin qanun çərçivəsində aparılması rəhbərin üzərinə ciddi vəzifələr qoyur. Şakir Qəniyevin rəhbərlik fəaliyyətində iş prosesinin sistemli qurulmasına, əməkdaşlar arasında koordinasiyanın təmin edilməsinə və xidmət intizamının yüksək səviyyədə saxlanılmasına xüsusi əhəmiyyət verilir. Belə idarəçilik müəssisədə sabit və nəzarətli iş mühitinin qorunmasının əsas şərtlərindən biridir.

Cəzaçəkmə müəssisəsinin fəaliyyətində təhlükəsizliklə yanaşı, məhkumların hüquqlarının qorunması və onlara qanunvericiliyin müəyyən etdiyi çərçivədə münasibət göstərilməsi də mühüm əhəmiyyət daşıyır. İslah prosesinin mahiyyəti insanı yalnız cəzalandırmaq deyil, onun keçmiş səhvlərindən nəticə çıxarmasına və gələcək həyatını qanunlara hörmət əsasında qurmasına şərait yaratmaqdır. Bu baxımdan müəssisədə sağlam mənəvi-psixoloji mühitin qorunması, maarifləndirici və tərbiyəvi yanaşmanın gücləndirilməsi xüsusi əhəmiyyət kəsb edir. Şakir Qəniyevin rəhbər kimi məsuliyyəti də bu mürəkkəb proseslərin qanunun tələblərinə uyğun və düzgün təşkil edilməsinə yönəlir.

Penitensiar müəssisədə çalışan əməkdaşların peşəkarlığı ümumi fəaliyyətin keyfiyyətini müəyyən edən başlıca amillərdəndir. Burada xidmət edən hər bir əməkdaşdan səbir, sayıqlıq, obyektivlik, möhkəm intizam və etik davranış tələb olunur. Şakir Qəniyev kollektivin öz vəzifələrinə ciddi yanaşmasına, xidməti məsuliyyətin qorunmasına və qanunun tələblərindən kənara çıxılmamasına önəm verən rəhbərlik xətti nümayiş etdirir. Rəhbərlə kollektiv arasında düzgün iş münasibətlərinin qurulması isə qarşıya qoyulan vəzifələrin daha səmərəli icrasına şərait yaradır.

Cəzaçəkmə müəssisələrinin üzərinə düşən mühüm missiyalardan biri də məhkumların yenidən sosial həyata hazırlanmasıdır. İnsanların cəza müddətindən sonra normal həyata qayıda bilməsi üçün onların dünyagörüşünün dəyişməsinə, əmək vərdişlərinin və sosial məsuliyyət hissinin formalaşmasına dəstək göstərilməsi böyük əhəmiyyət daşıyır. İslah prosesində düzgün münasibət, maarifləndirmə və qanuna hörmət düşüncəsinin gücləndirilməsi gələcəkdə təkrar hüquq pozuntularının qarşısının alınmasına xidmət edə bilər. Bu baxımdan məsuliyyətli rəhbərlik yalnız müəssisədaxili nizamın deyil, daha geniş mənada cəmiyyətin təhlükəsizliyinin təmin edilməsinə xidmət edən mühüm amildir.

Şakir Qəniyevin fəaliyyətində milli-mənəvi dəyərlərə, şəhid ailələrinə və qazilərimizə hörmət xüsusi yer tutur. Azərbaycanın ərazi bütövlüyü və suverenliyi uğrunda canlarını fəda etmiş şəhidlərimizin ailələrinə diqqətlə yanaşmaq, Vətən yolunda sağlamlığından keçmiş qazilərimizə ehtiram göstərmək cəmiyyətimizin mənəvi borcudur. Onların qayğılarına həssas münasibət göstərilməsi, imkan daxilində dəstəyin əsirgənməməsi və hər zaman hörmətlə qarşılanmaları vətənpərvərliyin ən gözəl ifadələrindəndir. Belə sosial həssaslıq rəhbər fəaliyyətinin yalnız xidməti deyil, mənəvi tərəfini də tamamlayır.

Şakir Qəniyevin rəhbərlik etdiyi sahədə tələbkarlıqla yanaşı, ədalətli münasibətin qorunması xüsusi əhəmiyyət daşıyır. Penitensiar sistemdə verilən hər bir qərarın arxasında qanun, məsuliyyət və obyektiv yanaşma dayanmalıdır. Müəssisədə qayda-qanunun təmin olunması, əməkdaşların xidmət məsuliyyətinin yüksəldilməsi, mövcud problemlərə operativ münasibət göstərilməsi və gündəlik fəaliyyətin nəzarətdə saxlanılması rəhbərdən böyük təcrübə və prinsipiallıq tələb edir. Bu xüsusiyyətlərin vahid idarəçilik xəttində birləşdirilməsi sağlam iş mühitinin və xidmət mədəniyyətinin formalaşmasına imkan verir.

11 saylı Cəzaçəkmə Müəssisəsinin rəisi Şakir Qəniyev üzərinə düşən vəzifənin məsuliyyətini dərk edən, qanunçuluğu və nizam-intizamı rəhbər fəaliyyətinin əsas meyarlarından biri kimi qəbul edən rəhbər kimi diqqət çəkir. Penitensiar sistem kimi həssas və mürəkkəb sahədə düzgün idarəçilik, təhlükəsizliyin qorunması, insan hüquqlarına hörmət və islah prosesinin səmərəli təşkili böyük peşəkarlıq tələb edir. Şəhid ailələrinə və qazilərə ehtiram, kollektivə qarşı tələbkar və məsuliyyətli münasibət, dövlətə və qanuna sədaqət kimi dəyərlər isə bu fəaliyyətin mənəvi tərəfini daha da zənginləşdirir. Bütün bunlar Şakir Qəniyevin rəhbərlik fəaliyyətini məsuliyyət, prinsipiallıq və dövlətçilik düşüncəsi ilə səciyyələndirən əsas xüsusiyyətlər kimi qiymətləndirilə bilər.