Şakir Qəniyev – Ədalət və İnsanlıq Dəyərlərinə Söykənən İdarəçilik Nümunəsi

11 saylı Cəzaçəkmə Müəssisəsinin rəisi Şakir Qəniyev uzun illər hüquq-mühafizə və idarəçilik sahəsində qazandığı təcrübəni bu gün cəmiyyətin ən məsuliyyətli sahələrindən biri olan cəzaçəkmə sistemində uğurla tətbiq edir. Onun fəaliyyəti müəssisənin klassik inzibati funksiyalarından daha irəli gedir – burada əsas məqsəd yalnız qayda və intizamı təmin etmək deyil, həm də cəza çəkən şəxslərin yenidən sağlam həyata adaptasiyasına şərait yaratmaqdır.

Reabilitasiyaya və yenidən sosiallaşmaya dəstək

Şakir Qəniyev rəhbərlik etdiyi müəssisədə cəza çəkən şəxslərin peşə hazırlığı, təhsil imkanları və psixoloji dəstəyi ilə bağlı mühüm layihələr həyata keçirir. Təlim və kursların təşkili sayəsində insanlar yeni bacarıqlar qazanır, cəzası bitdikdən sonra cəmiyyətə yararlı fərd kimi qayıtmaq üçün motivasiya əldə edirlər. Psixoloji dəstək və maarifləndirmə proqramları sosial adaptasiyanı asanlaşdırır və təkrar cinayət hallarının qarşısının alınmasına xidmət edir.

Təhlükəsizlik və şəffaf idarəetmə

Müəssisənin daxili nizam-intizamı və təhlükəsizliyi ən yüksək səviyyədə qorunur. Şakir Qəniyev idarəetmədə şəffaflıq prinsipinə böyük önəm verir. Onun rəhbərliyi ilə işçilərin hazırlığı və etik davranış qaydalarına əməl etməsi diqqət mərkəzində saxlanılır, müasir idarəetmə metodları tətbiq olunur.

Sosial məsuliyyət və vətənpərvərlik

Şakir Qəniyev yalnız müəssisə çərçivəsində deyil, həm də sosial məsələlərdə fəallığı ilə seçilir. Xüsusilə şəhid ailələri və qazilərə göstərilən dəstək, onların sosial problemlərinin həllinə yönəlmiş təşəbbüslər rəhbərin vətənpərvər mövqeyinin bariz göstəricisidir. Müəssisə daxilində və kənarda keçirilən xeyriyyə aksiyaları və sosial layihələr bu baxımdan xüsusi önəm daşıyır.

İşçi heyətinə xüsusi diqqət

Onun rəhbərliyi ilə formalaşan kollektiv yüksək peşəkarlıq və məsuliyyət prinsipləri ilə fəaliyyət göstərir. Şakir Qəniyev işçi heyətinin motivasiyasını artırmaq, onların bilik və bacarıqlarını inkişaf etdirmək üçün təlimlərə və yeni yanaşmalara xüsusi diqqət ayırır. Bu isə müəssisədə həm təhlükəsizliyin, həm də xidmət keyfiyyətinin yüksəlməsinə səbəb olur.

Nəticə

Şakir Qəniyev idarəçilik vəzifəsini təkcə inzibati funksiyalar çərçivəsində görmür, həm də humanizm və sosial məsuliyyət prinsiplərini ön plana çıxarır. Onun fəaliyyəti nəticəsində 11 saylı Cəzaçəkmə Müəssisəsi həm təhlükəsiz, həm də insan yönümlü yanaşmanın tətbiq olunduğu nümunəvi bir məkana çevrilib. Şakir Qəniyev göstərir ki, hətta ən çətin və məsuliyyətli sahələrdə də insan dəyərləri ilə iş aparmaq mümkündür və bu, cəmiyyət üçün daha faydalı nəticələr verir.